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2018年1月13日，世新營造廣東公司第4季度綜合評比總結(jié)會議暨12月份月度經(jīng)營會議在總部會議室召開，公司負責人、廣東公司各部門負責人、各項目經(jīng)理及項目合伙人共同出席本次會議。

會議開始時，由工程部經(jīng)理黃俊平對公司各項目部工程情況，分別從施工進度、質(zhì)量（實測實量、質(zhì)量風險、資料審查）、安全文明、業(yè)主滿意度、分包商考核等方面進行詳細解說，會上針對各項目部存在的問題進行詳細分析，部署具體的解決方案與措施，并明確指出新的質(zhì)量提升計劃，要求2018年度綜合分每季度必須確保提升1-2分的底線，要求會后各項目部要認真學習與落實，不斷提升各項目的綜合管理水平與客戶滿意度。 

在本次會議上，圍繞如何提高勞務(wù)班組施工質(zhì)量及建立更加科學的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價制度展開了充分的討論，世新營造將大力提高勞務(wù)班組的安全、質(zhì)量與進度管理意識，鼓勵勞務(wù)班組順應(yīng)市場與公司發(fā)展要求，快速提升專業(yè)水平與管理理念，以滿足世新營造做不斷提升工程品質(zhì)的目標，各項目經(jīng)理均提出有許多建設(shè)性意見。2018年將是世新營造全面實行勞務(wù)班組優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的一年，商務(wù)合約部將從班組招標的合同設(shè)計與單價組成方面做出全新的改革，建立完善的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價制度。

根據(jù)《世新營造（廣東公司）項目部月度綜合評比方案》，經(jīng)過評比考核，第四季度各項目部綜合評比結(jié)果予以公布。

季度綜合排名第一名——景天花園城——獎勵12800元

最佳服務(wù)獎——翡翠華庭——獎勵2500元

最佳進步獎——翡翠華庭——獎勵2500元

冠科商業(yè)中心”地下室正負零”節(jié)點亮點獎勵——9590元

莞香花園”竣工驗收”節(jié)點亮點獎勵——100000元

天瑞花園”主體封頂”節(jié)點亮點獎勵——100000元

心怡半島”預(yù)售節(jié)點”節(jié)點亮點獎勵——黃克波：200000元、朱向鋒：100000元

廣東公司總經(jīng)理彭連峰發(fā)言表示，2017年各項目部遇到種種問題，但仍能勇往直前，擊破各項遺留問題，全面打開施工局面，施工產(chǎn)值完成較高，安全質(zhì)量受控制。2018年我們將上下一心，團結(jié)奮進，倒排工期，精心組織，科學管理，圓滿完成各項施工工序，力爭以更優(yōu)秀成績向業(yè)主上交一份滿意的答卷。世新營造將不負期待，全力以赴打造標桿！以誠信合作，專業(yè)服務(wù)及過硬的工程質(zhì)量取得行業(yè)及社會的高度認可與肯定。

展望新的一年，公司將面臨更多的挑戰(zhàn)與機遇，面對房地產(chǎn)市場高度集中，公司董事會正確決策提前布局，在過去的一年中成功進入了中國房地產(chǎn)前3甲當中的萬科企業(yè)、恒大地產(chǎn)2家行業(yè)巨頭的合作商名錄，開工在建項目克服種種困難取得預(yù)定的成績，得到業(yè)主的肯定與支持，為世新營造與大型房地產(chǎn)企業(yè)合作奠定了良好的開局。

2018年公司將繼續(xù)堅持品質(zhì)提升與大客戶戰(zhàn)略，緊握粵港澳大灣區(qū)發(fā)展良好機遇，以全國百強房地產(chǎn)企業(yè)為核心目標客戶，以粵港澳大灣區(qū)為核心目標區(qū)域，積極開發(fā)市場，確保在2018年將廣東公司打造成為世新營造珠三角區(qū)域總部的戰(zhàn)略目標。